Questão 455344: A CLT, em uma de suas seções, aborda a “prevenção ... - VUNESP (2016)

ID: 455344•
Direito do Trabalho•
VUNESP•
Prefeitura de Presidente Prudente SP•
Médico do Trabalho•
2016

A CLT, em uma de suas seções, aborda a “prevenção da fadiga”, determinando que o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, de forma manual, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, é de

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ID: 455647•
Direito do Trabalho•
VUNESP•
Câmara de Campo Limpo Paulista SP•
Procurador Jurídico•
2018

De acordo com o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação ao trabalho da mulher, é vedado

ID: 455613•
Direito do Trabalho•
FAFIPA•
Fundação Araucária PR•
Advogado•
2017

Segundo dispõe expressamente o artigo 392 da CLT, a empregada gestante tem direito à licença-maternidade por determinado prazo, sem prejuízo do emprego e do salário. No mesmo sentido, os períodos de repouso, antes e depois do parto, poderão ser aumentados em determinadas semanas cada um, mediante atestado médico. Ante ao exposto, assinale a alternativa CORRETA.

ID: 455598•
Direito do Trabalho•
UFGO•
Empresa de Saneamento de Goiás SA GO•
Advogado•
2018

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,

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2016