Q455354 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Analista em Recursos Humanos, Câmara de Palmas TO, COPESE, 2018Nos termos da CLT, são hipóteses de “suspensão” do contrato de trabalho, EXCETO: a) faltas injustificada ao serviço b) período de suspensão disciplinar. c) período em que o empregado estiver recebendo auxílio-doença pago pelo INSS. d) licença maternidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro