Mário e José são funcionários da Empresa Eletrônicos Ltda. Em uma conversa, Mário contou que irá precisar ser afastado de seu cargo, pois assumirá um mandato como dirigente sindical, e José informou ao colega de trabalho que irá se casar no mês seguinte. Considerando os casos ora apresentados, em qual situação devem permanecer os contratos de trabalho de Mário e José, respectivamente? A) Mário tem direito à suspensão contratual e José tem direito à interrupção contratual. B) Ambos têm direito à suspensão contratual. C) Mário tem direito à interrupção contratual e José tem direito à suspensão contratual. D) Ambos têm direito à interrupção contratual. E) Mário terá seu contrato rescindido por parte do empregador, pois não é sabido o período em que o mesmo permanecerá como dirigente sindical, e José tem direito à suspensão contratual.

A) Mário tem direito à suspensão contratual e José tem direito à interrupção contratual.

Questões Direito do Trabalho Suspensão e Interrupção

Mário e José são funcionários da Empresa Eletrônicos Ltda. Em uma conversa, Mário conto...

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1Q455381 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Técnico Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 1a Região, AOCP, 2018

Mário e José são funcionários da Empresa Eletrônicos Ltda. Em uma conversa, Mário contou que irá precisar ser afastado de seu cargo, pois assumirá um mandato como dirigente sindical, e José informou ao colega de trabalho que irá se casar no mês seguinte. Considerando os casos ora apresentados, em qual situação devem permanecer os contratos de trabalho de Mário e José, respectivamente?

✂️ a) Mário tem direito à suspensão contratual e José tem direito à interrupção contratual.
✂️ b) Ambos têm direito à suspensão contratual.
✂️ c) Mário tem direito à interrupção contratual e José tem direito à suspensão contratual.
✂️ d) Ambos têm direito à interrupção contratual.
✂️ e) Mário terá seu contrato rescindido por parte do empregador, pois não é sabido o período em que o mesmo permanecerá como dirigente sindical, e José tem direito à suspensão contratual.