De acordo com o entendimento Sumulado do TST, as faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho A) são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina. B) não são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas são consideradas para o cálculo da gratificação natalina. C) não são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina. D) são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas não são consideradas para o cálculo da gratificação natalina. E) são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina de forma reduzida, limitando-se a quinze dias.

C) não são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.

De acordo com o entendimento Sumulado do TST, as faltas ou ausências decorrentes de aci...

De acordo com o entendimento Sumulado do TST, as faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho

✂️ a) são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.
✂️ b) não são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas são consideradas para o cálculo da gratificação natalina.
✂️ c) não são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.
✂️ d) são consideradas para os efeitos de duração de férias, mas não são consideradas para o cálculo da gratificação natalina.
✂️ e) são consideradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina de forma reduzida, limitando-se a quinze dias.