Marcos de Castro
EQUIPE
07/01/2025 • 06:16
Gabarito: b)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada de trabalho normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer período superior a esse limite é considerado hora extra e deve ser remunerado com acréscimo, no mínimo, de 50%.
No caso apresentado, Antonieta trabalha das 5:30 às 15:30, totalizando 10 horas diárias, o que ultrapassa o limite legal de 8 horas diárias. Além disso, a pausa alimentar de 2 horas não é considerada como parte da jornada de trabalho, ou seja, Antonieta está cumprindo uma jornada de trabalho excessiva, o que lhe confere o direito a horas extras com adicional de, no mínimo, 50%.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) - a empregada terá direito a horas extras pelo excesso de jornada, com adicional de no mínimo 50%.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada de trabalho normal é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Qualquer período superior a esse limite é considerado hora extra e deve ser remunerado com acréscimo, no mínimo, de 50%.
No caso apresentado, Antonieta trabalha das 5:30 às 15:30, totalizando 10 horas diárias, o que ultrapassa o limite legal de 8 horas diárias. Além disso, a pausa alimentar de 2 horas não é considerada como parte da jornada de trabalho, ou seja, Antonieta está cumprindo uma jornada de trabalho excessiva, o que lhe confere o direito a horas extras com adicional de, no mínimo, 50%.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) - a empregada terá direito a horas extras pelo excesso de jornada, com adicional de no mínimo 50%.