Questão: Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, con...

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ID: 455598•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
UFGO•
Empresa de Saneamento de Goiás SA GO•
Advogado•
2018

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,

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ID: 455647•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
VUNESP•
Câmara de Campo Limpo Paulista SP•
Procurador Jurídico•
2018

De acordo com o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação ao trabalho da mulher, é vedado

ID: 455613•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
FAFIPA•
Fundação Araucária PR•
Advogado

Segundo dispõe expressamente o artigo 392 da CLT, a empregada gestante tem direito à licença-maternidade por determinado prazo, sem prejuízo do emprego e do salário. No mesmo sentido, os períodos de repouso, antes e depois do parto, poderão ser aumentados em determinadas semanas cada um, mediante atestado médico. Ante ao exposto, assinale a alternativa CORRETA.

ID: 455505•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
Conselho Regional de Farmácia PE•
Advogado•
2018

Sobre o Direito do Trabalho, qual alternativa apresenta uma proposição incorreta?

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Proteção do Trabalho da Mulher•
UFGO•
Empresa de Saneamento de Goiás SA GO•
Advogado•
2018