Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da...

Responda: Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas

Caracterizada a sucessão empresarial ou de empregadores, nos termos dos dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho, as obrigações trabalhistas

a) serão divididas entre sucessor e sucedido.
b) ficarão a cargo do sucessor, desde que contraídas a partir da sucessão.
c) ficarão a cargo do sucessor, salvo o disposto no instrumento de cessão de cotas sociais.
d) ficarão a cargo do sucessor, mesmo se contraídas à época em que os empregados trabalhavam para o sucedido.
e) serão suportadas pelo sucessor e, subsidiariamente, pelo sucedido.