Questão: De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é co...

a ausência do empregado, devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento.

o período em que o empregado tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar.

a ausência do representante de entidade sindical em razão de estar participando, nessa qualidade, de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.

a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho.

os dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares.