Questão: Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institu...

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ID: 455630•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
FCC•
Tribunal Regional do Trabalho 6a Região•
Técnico Judiciário•
2018

Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:

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Analista Judiciário•
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De acordo com a legislação vigente, aplicável às hipóteses de interrupção do contrato de trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário

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Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
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excluir•
Advogado•
2018

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Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
FCC•
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Técnico Judiciário

Um dos princípios do Direito do Trabalho é a continuidade da relação de emprego. Entretanto, há determinadas situações que ocorre uma sustação temporária das obrigações e efeitos do contrato de trabalho, denominadas pela Doutrina como suspensão ou interrupção do contrato de trabalho. É considerada como modalidade de suspensão do contrato de trabalho:

ID: 455630•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•FCC•Tribunal Regional do Trabalho 6a Região•Técnico Judiciário•2018

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Suspensão e Interrupção•
FCC•
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Técnico Judiciário•
2018