Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação,...

Q455630 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Técnico Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 6a Região, FCC

Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:

a) afastamento por doença até o 15o dia - aposentadoria por invalidez.
b) descanso semanal remunerado - depoimento como testemunha judicial ao tempo que for necessário.
c) qualificação profissional para participação do empregado promovido pelo empregador - férias anuais.
d) dias em que estiver realizando exame vestibular para ingresso no ensino superior - licença paternidade.
e) encargo público não obrigatório - doação de sangue voluntária por um dia a cada 12 meses.