Marcos de Castro
EQUIPE
30/12/2024 • 01:39
Gabarito: a)
A técnica de treinamento ideal para a transmissão de novos comportamentos, baseada na simulação de situações, é a dramatização.
A dramatização é uma técnica que consiste na representação de situações reais ou hipotéticas por meio de encenações, onde os participantes assumem papéis e interagem de acordo com o contexto proposto. Essa técnica é muito eficaz para treinamentos que envolvem relações humanas no trabalho, como cursos para chefias, negociações e enfrentamento de conflitos, pois permite que os participantes vivenciem na prática as situações e desenvolvam novos comportamentos de forma mais próxima da realidade.
A técnica de treinamento ideal para a transmissão de novos comportamentos, baseada na simulação de situações, é a dramatização.
A dramatização é uma técnica que consiste na representação de situações reais ou hipotéticas por meio de encenações, onde os participantes assumem papéis e interagem de acordo com o contexto proposto. Essa técnica é muito eficaz para treinamentos que envolvem relações humanas no trabalho, como cursos para chefias, negociações e enfrentamento de conflitos, pois permite que os participantes vivenciem na prática as situações e desenvolvam novos comportamentos de forma mais próxima da realidade.