Com o objetivo de economizar tempo e esforo dos funcionrios e obter deles maior dedicao, as empresas oferecem benefcios sociais. Dos benefcios sociais a seguir o que classificado como espontneo e no financeiro :

Com o objetivo de economizar tempo e esforço dos funcionários e ob...

Questão de Recursos Humanos da banca CEPERJ aplicada no concurso ITERJ (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q4577•
Recursos Humanos•
Administração de Recursos Humanos•
CEPERJ•
ITERJ•
Assistente Executivo

Com o objetivo de economizar tempo e esforço dos funcionários e obter deles maior dedicação, as empresas oferecem benefícios sociais. Dos benefícios sociais a seguir o que é classificado como espontâneo e não financeiro é:

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Q4576•
Recursos Humanos•
Administração de Recursos Humanos•
CEPERJ•
ITERJ•
Assistente Executivo

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Q4578•
Recursos Humanos•
Administração de Recursos Humanos•
CEPERJ•
ITERJ•
Assistente Executivo

A técnica de direção imprescindível à atividade administrativa que consiste na apreciação sistemática do mérito de cada pessoa no seu cargo e de seu potencial de desenvolvimento futuro refere-se a:

Q4579•
Recursos Humanos•
Administração de Recursos Humanos•
CEPERJ•
ITERJ•
Assistente Executivo

O método de avaliação de desempenho desenvolvido para neutralizar os efeitos de halo, subjetivismo e protecionismo que consiste na avaliação do desempenho por meio de frases descritivas contendo alternativas, é denominado:

Notificações

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