1Q4578 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJA técnica de direção imprescindível à atividade administrativa que consiste na apreciação sistemática do mérito de cada pessoa no seu cargo e de seu potencial de desenvolvimento futuro refere-se a: ✂️ a) avaliação de desempenho ✂️ b) seleção de pessoal ✂️ c) treinamento ✂️ d) desenho de cargos ✂️ e) motivação Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Materiais 🏳️ Reportar erro