Questões Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos

O método de avaliação de desempenho desenvolvido para  neutra...

Responda: O método de avaliação de desempenho desenvolvido para  neutralizar os efeitos de halo, subjetivismo e protecionismo que  consiste na avaliação do desemp...

1Q4579 | Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Assistente Executivo, ITERJ, CEPERJ

O método de avaliação de desempenho desenvolvido para  neutralizar os efeitos de halo, subjetivismo e protecionismo que  consiste na avaliação do desempenho por meio de frases descritivas contendo alternativas, é denominado:
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