A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações e iniciativa...

Em casos de empregos concomitantes, ela terá direito a receber o salário-maternidade relativo a cada um dos empregos ou atividades, e não apenas o maior deles.

A assertiva está errada porque diz que a a segurada receberá somente o salário-maternidade referente ao maior salário.
Justificativa:
Lei nº8.213, de 24 de julho de 1991 - Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências.
Art.32. O salário de benefício do segurado que contribuir em razão de atividades concomitantes será calculado com base na soma dos salários de contribuição das atividades exercidas na data do requerimento ou o óbito, ou no período básico de cálculo, observado o disposto no art,29. desta lei. (Redação dada pela lei nº13.846, de 2019)