Nos termos da legislação previdenciária, assinale qual benefício é reembolsado à emp...

Gabarito: a)

Explicando: Na legislação previdenciária, o benefício que é reembolsado à empresa é o salário-família pago aos segurados que estão a seu serviço. Isso acontece porque a empresa antecipa o pagamento do salário-família ao trabalhador e depois solicita o reembolso ao INSS. Já os outros benefícios, como auxílio-acidente, aposentadorias e pensão por morte, são pagos diretamente pelo INSS ao segurado ou dependente, sem reembolso à empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra a).