Questões Direito Previdenciário Crimes contra a Seguridade Social
A respeito de crime, responsabilização civil, criminal e administrativa contra a pre...
Responda: A respeito de crime, responsabilização civil, criminal e administrativa contra a previdência social, assinale a opção incorreta a respeito da(s) natureza( s) da conduta "Deixar de repassar à pre...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A conduta de "Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional" é considerada crime, conforme previsto na Lei 8.212/91, que dispõe sobre a organização da Seguridade Social. Portanto, a opção c) está incorreta, pois o crime não está tipificado no Código Penal brasileiro, mas sim na legislação previdenciária específica.
Essa conduta é extremamente grave, pois prejudica diretamente a seguridade social e os segurados que contribuem regularmente para o sistema. A não realização do repasse das contribuições pode acarretar em sérias consequências para a empresa ou pessoa responsável, incluindo sanções administrativas, civis e criminais.
Portanto, é fundamental que as empresas ajam de acordo com a legislação previdenciária vigente, garantindo assim a sustentabilidade e o bom funcionamento da previdência social no país.
A conduta de "Deixar de repassar à previdência social as contribuições recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional" é considerada crime, conforme previsto na Lei 8.212/91, que dispõe sobre a organização da Seguridade Social. Portanto, a opção c) está incorreta, pois o crime não está tipificado no Código Penal brasileiro, mas sim na legislação previdenciária específica.
Essa conduta é extremamente grave, pois prejudica diretamente a seguridade social e os segurados que contribuem regularmente para o sistema. A não realização do repasse das contribuições pode acarretar em sérias consequências para a empresa ou pessoa responsável, incluindo sanções administrativas, civis e criminais.
Portanto, é fundamental que as empresas ajam de acordo com a legislação previdenciária vigente, garantindo assim a sustentabilidade e o bom funcionamento da previdência social no país.
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