O valor básico utilizado para cálculo da renda mensal do benefício a ser pago ao...

Questão de Direito Previdenciário da banca FCC aplicada no concurso TRF 4a (2004). Confira a resolução completa abaixo:

Q465524•
Direito Previdenciário•
Salário de Benefício Renda mensal de Benefício•
FCC•
TRF 4a•
Técnico Judiciário

O valor básico utilizado para cálculo da renda mensal do benefício a ser pago ao segurado é denominado de

salário mínimo.

salário-de-contribuição.

salário-de-benefício.

contribuição previdenciária.

benefício previdenciário.

Questões Relacionadas

Q465153•
Direito Previdenciário•
Salário de Benefício Renda mensal de Benefício•
CESPE CEBRASPE•
Ministério da Saúde•
Médico

Com relação à previdência social brasileira, julgue os itens de 72 a 77.

O pagamento do benefício do auxílio-acidente se faz a partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença.

Certo

Errado

Q464965•
Direito Previdenciário•
Salário de Benefício Renda mensal de Benefício•
FCC•
INSS•
Técnico do Seguro Social

Em relação ao valor da renda mensal dos benefícios, é correto afirmar que

o auxílio-doença corresponde a 100% (cem por cento) do salário de benefício.

a aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento do salário de benefício.

a aposentadoria por idade corresponde a 70% (setenta por cento) do salário de benefício.

a renda mensal da aposentadoria especial não está sujeita ao fator previdenciário.

a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuição não está sujeita ao fator previdenciário.

Q465223•
Direito Previdenciário•
Salário de Benefício Renda mensal de Benefício•
CESPE CEBRASPE•
TRF 2a•
Juíz Federal

Com base nas regras informativas do cálculo dos benefícios, assinale a opção correta.

Nos casos de aposentadoria por invalidez em que o segurado necessite de assistência permanente de outra pessoa, o valor do benefício previdenciário não pode ser superior ao limite máximo do salário-de-contribuição na data inicial do benefício.

O valor mensal dos benefícios de prestação continuada, incluindo o regido por norma especial e o decorrente de acidente do trabalho, é calculado com base no salário-debenefício.

Para cálculo do valor do salário-de-benefício do segurado empregado, são considerados todos os ganhos habituais deste, incluídas as utilidades concedidas pelo empregador, sobre os quais tenha havido contribuições previdenciárias, aí inserida a gratificação natalina.

O fator previdenciário consiste em uma fórmula aritmética que considera os fatores idade e expectativa de sobrevida do segurado, exclusivamente por ocasião do pedido de aposentadoria, e se destina a fixar o tempo de contribuição remanescente para o segurado poder aposentar-se por tempo de serviço.

O salário-de-benefício da aposentadoria por idade é apurado pela média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a 80% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário.

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