Valter Aquino
14/07/2026 • 18:03
A afirmação está errada. O auxílio-doença (atual auxílio por incapacidade temporária) ocorre após constatada lesão que diminua as habilidades físicas do empregado em sua atividade rotineira, e isso apenas após o 15º dia de afastamento. Até esse prazo, a empresa mantém seu salário.
A resposta certa é ERRADO.
A resposta certa é ERRADO.