As estratégias de aplicação da ginástica laboral pressupõem a possibilidad...

As estratégias de aplicação da ginástica laboral pressupõem a possibilidade de ela ser desenvolvida de 3 (três) formas distintas em ambientes organizacionais. São elas


As estratégias de aplicação da ginástica laboral pressupõem a possibilidade de ela ser desenvolvida de 3 (três) formas distintas em ambientes organizacionais. São elas

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: b)

    A ginástica laboral pode ser aplicada de três formas distintas em ambientes organizacionais, sendo elas: preparatória, compensatória e relaxamento.

    - Ginástica laboral preparatória: tem como objetivo preparar o corpo para as atividades laborais, aquecendo os músculos e articulações, aumentando a circulação sanguínea e aprimorando a postura.

    - Ginástica laboral compensatória: realizada durante a jornada de trabalho, visa compensar os esforços repetitivos ou posturas inadequadas, promovendo o relaxamento muscular e prevenindo lesões.

    - Ginástica laboral de relaxamento: realizada no final da jornada de trabalho, tem como finalidade relaxar a musculatura, aliviar o estresse e promover o bem-estar físico e mental dos colaboradores.

    Essas três formas de aplicação da ginástica laboral contribuem para a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho, prevenção de lesões e promoção da saúde dos trabalhadores.
🔒
Conteúdo restrito

Cadastre-se para visualizar comentários e resoluções.

Criar conta grátis

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.