O desemprego estrutural não aumenta necessariamente o número total de pessoas sem trabalho, mas contribui para deteriorar o mercado de trabalho.

Os novos postos de trabalho, que estão surgindo em função das transformações das tecnologias e da divisão internacional do trabalho oferecem, em sua maioria, as compensações usuais que as leis e contratos coletivos vinham garantindo.

As empresas grandes estão se dividindo e constituindo pequenas firmas, cujos serviços da equipe profissional são distribuídos para que haja menor custo do trabalho.

A globalização reduz, pelo menos de forma sistemática e contínua, a ocupação nos países exportadores de capital e em prestadores de produtos industriais.

Fortalece os sindicatos que se ampliaram para outros países, impedindo assim a reformulação das relações de produção.