Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação hipotética ace...

Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação hipotética acerca da importância do trabalho em equipe para o alcance da qualidade no atendimento ao público, seguida de uma assertiva...


Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação hipotética acerca da importância do trabalho em equipe para o alcance da qualidade no atendimento ao público, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Quando trabalha em uma central de atendimento, Joana tem dificuldade em aceitar opiniões divergentes da sua. Em situações em que enfrenta divergências com seus colegas, costuma apresentar expressão facial tensa e comentar o caso com os usuários/clientes. Nessa situação hipotética, a postura de Joana pode denotar falta de profissionalismo e percepção negativa do atendimento aos usuários/clientes.

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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    A postura de Joana, conforme descrita, demonstra uma dificuldade em aceitar opiniões divergentes, o que é um comportamento prejudicial em ambientes de trabalho em equipe, especialmente em centrais de atendimento ao público.

    Expressar tensão facial e comentar casos internos com usuários/clientes revela falta de controle emocional e profissionalismo, pois o atendimento deve ser pautado pelo respeito, cordialidade e sigilo das informações.

    Além disso, essa atitude pode gerar uma percepção negativa do serviço prestado, afetando a imagem da instituição e a satisfação dos usuários. Portanto, a assertiva está correta ao afirmar que a postura de Joana denota falta de profissionalismo e percepção negativa do atendimento.
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