Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No q...
Responda: O setor público tem investido consideravelmente na capacitação de seus servidores. No que se refere à capacitação, julgue os itens que se seguem. O treinamento, considerado um proces...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O treinamento, na verdade, é um processo para desenvolver pessoas que inclui ações educacionais de curta duração, com o objetivo de capacitar os colaboradores para desempenhar suas funções de forma mais eficiente e eficaz. Geralmente, o treinamento é mais prático e focado em habilidades específicas necessárias para o trabalho, enquanto a capacitação pode ser mais abrangente e teórica. Portanto, a afirmação de que o treinamento é constituído por ações educacionais de longa duração que incluem manuais e roteiros está incorreta.
O treinamento, na verdade, é um processo para desenvolver pessoas que inclui ações educacionais de curta duração, com o objetivo de capacitar os colaboradores para desempenhar suas funções de forma mais eficiente e eficaz. Geralmente, o treinamento é mais prático e focado em habilidades específicas necessárias para o trabalho, enquanto a capacitação pode ser mais abrangente e teórica. Portanto, a afirmação de que o treinamento é constituído por ações educacionais de longa duração que incluem manuais e roteiros está incorreta.
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