Integrante de uma equipe de uma unidade administrativa, Elisa apresenta um co...

Integrante de uma equipe de uma unidade administrativa, Elisa apresenta um comportamento ríspido e ofensivo nos seus contatos interpessoais, fazendo ironias freqüentemente e demonstrando desvaloriz...


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Integrante de uma equipe de uma unidade administrativa, Elisa apresenta um comportamento ríspido e ofensivo nos seus contatos interpessoais, fazendo ironias freqüentemente e demonstrando desvalorização dos sentimentos dos colegas, de modo que estes evitam estar em contato com ela, o que prejudica a consecução das metas do grupo.

Com base nessa situação hipotética e a respeito de trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

Elisa poderia melhorar sua competência interpessoal desenvolvendo uma percepção mais acurada das variáveis e inter-relações envolvidas no contexto grupal.
Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    30/12/2024 • 07:22
    Gabarito: a) Certo

    No contexto do trabalho em equipe, a competência interpessoal é fundamental para o bom relacionamento entre os membros e para o alcance das metas do grupo. No caso de Elisa, que apresenta um comportamento ríspido e ofensivo, desenvolver uma percepção mais acurada das variáveis e inter-relações envolvidas no contexto grupal seria uma forma de melhorar sua competência interpessoal. Isso envolve entender as emoções, necessidades e expectativas dos colegas, buscando uma comunicação mais empática e respeitosa. Assim, a afirmação de que Elisa poderia melhorar sua competência interpessoal desenvolvendo uma percepção mais acurada das variáveis e inter-relações envolvidas no contexto grupal está correta.
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