Análise preliminar do objeto de auditoria. Definição do objetivo e escopo da auditoria. Especificação dos critérios de auditoria. Elaboração da matriz de planejamento. Validação da matriz de planejamento. Elaboração de instrumentos de coleta de dados. Teste-piloto. Elaboração do projeto de auditoria.

A qualidade dos indicadores de desempenho já identificados, destacando oportunidades de melhoria e a disponibilidade de dados e sistemas de informações, abordando sua confiabilidade e abrangência.

As limitações à execução da auditoria. A receptividade do gestor em participar da fiscalização. A necessidade de empregar habilidades especializadas na auditoria.

Auxiliar no planejamento, na execução e na supervisão da auditoria. Subsidiar a elaboração do relatório e a resposta a questionamentos do auditado ou de outros atores interessados. Aumenta a efetividade e a eficiência da auditoria. Auxiliar na revisão da qualidade da auditoria.

Analisar os resultados das técnicas de diagnóstico aplicadas e os resultados de questionários, entrevistas e grupos focais realizados. Sugerir obtidas nos painéis de referência.