Matheus Fernandes
EQUIPE
08/01/2025 • 00:38
Gabarito: b)
As normas de discriminação de comportamento profissional, estabelecidas pela Lei n° 8.112/1990 para os servidores públicos civis da União, referem-se ao modo como o servidor deve se portar no exercício de suas funções.
Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo é um exemplo de discriminação de comportamento profissional, pois demonstra a importância de o servidor desempenhar suas atividades de forma diligente, responsável e comprometida com o serviço público.
Essa conduta contribui para a eficiência e eficácia na prestação dos serviços, garantindo um bom atendimento à sociedade e o cumprimento das finalidades do órgão ou entidade em que o servidor está lotado.
As normas de discriminação de comportamento profissional, estabelecidas pela Lei n° 8.112/1990 para os servidores públicos civis da União, referem-se ao modo como o servidor deve se portar no exercício de suas funções.
Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo é um exemplo de discriminação de comportamento profissional, pois demonstra a importância de o servidor desempenhar suas atividades de forma diligente, responsável e comprometida com o serviço público.
Essa conduta contribui para a eficiência e eficácia na prestação dos serviços, garantindo um bom atendimento à sociedade e o cumprimento das finalidades do órgão ou entidade em que o servidor está lotado.