O sistema de controles internos nas organizações representa o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas com objetivo de proteger os ativos, produzir dados confiáveis e ajudar na condução ordenada dos negócios da empresa. Nessa perspectiva, são controles administrativos: A) controle de qualidade, segregação de funções e auditoria interna. B) controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos. C) sistemas de conferência, treinamento de pessoal e controle de qualidade D) sistemas de conferência, segregação de funções e treinamento de pessoal. E) segregação de funções, auditoria interna e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.

B) controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.

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1Q524786 | Auditoria, Contador, EPE, CESGRANRIO

O sistema de controles internos nas organizações representa o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas com objetivo de proteger os ativos, produzir dados confiáveis e ajudar na condução ordenada dos negócios da empresa. Nessa perspectiva, são controles administrativos:

✂️ a) controle de qualidade, segregação de funções e auditoria interna.
✂️ b) controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.
✂️ c) sistemas de conferência, treinamento de pessoal e controle de qualidade
✂️ d) sistemas de conferência, segregação de funções e treinamento de pessoal.
✂️ e) segregação de funções, auditoria interna e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.