Quanto ao emprego do indicador de gestão de economicidade aplicável aos dispêndios com serviços terceirizados (Fator K), é INCORRETO concluir: A) Não se aplica o Fator K em contratos de serviços nas áreas de recepção e bombeiros civis. B) Os principais contratos de serviços aos quais se aplica o Fator K são os de vigilância e limpeza/conservação. C) O Fator K corresponde à razão entre o custo total de um trabalhador e o valor pago ao mesmo trabalhador a título de remuneração. D) O Fator K depende, basicamente, dos salários e demais vantagens definidos nos acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho. E) O Fator K aplica-se a contratos que envolvam a alocação de empregados nas instalações da unidade contratante, com obrigação da contratada de manter o quantitativo definido durante toda a vigência do contrato.

A) Não se aplica o Fator K em contratos de serviços nas áreas de recepção e bombeiros civis.

Quanto ao emprego do indicador de gestão de economicidade aplicável aos dispêndios c...

Quanto ao emprego do indicador de gestão de economicidade aplicável aos dispêndios com serviços terceirizados (Fator K), é INCORRETO concluir:

✂️ a) Não se aplica o Fator K em contratos de serviços nas áreas de recepção e bombeiros civis.
✂️ b) Os principais contratos de serviços aos quais se aplica o Fator K são os de vigilância e limpeza/conservação.
✂️ c) O Fator K corresponde à razão entre o custo total de um trabalhador e o valor pago ao mesmo trabalhador a título de remuneração.
✂️ d) O Fator K depende, basicamente, dos salários e demais vantagens definidos nos acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho.
✂️ e) O Fator K aplica-se a contratos que envolvam a alocação de empregados nas instalações da unidade contratante, com obrigação da contratada de manter o quantitativo definido durante toda a vigência do contrato.