O avaliador de um concurso público deseja construir uma planilha para totalizar a pontu...

Para resolver essa questão, precisamos criar uma fórmula que verifique a pontuação do candidato e retorne "APROVADO" se a pontuação for maior ou igual a 60, e "REPROVADO" caso contrário. A função que normalmente usamos no Excel para fazer esse tipo de verificação condicional é a função SE.

Vamos analisar as opções:

a) =SE(F3<60; "REPROVADO"; "APROVADO")
Esta fórmula verifica se a pontuação em F3 é menor que 60. Se for verdade, retorna "REPROVADO". Caso contrário, retorna "APROVADO". Esta fórmula parece correta, pois atende ao critério de aprovação para pontuações maiores ou iguais a 60.

b) =SOMA(F3=60; "APROVADO"; "REPROVADO")
Esta fórmula é inválida porque a função SOMA não é usada para condições lógicas ou retornos de texto, e o uso de "=" para comparar igualdade a exatamente 60 não atende ao critério de maior ou igual.

c) =SE(F3=60; "APROVADO"; "REPROVADO")
Esta fórmula só aprova o candidato se ele tiver exatamente 60 pontos, o que não está correto, pois precisamos aprovar todos com 60 pontos ou mais.

d) =SE(F3>60) ; "REPROVADO"; "APROVADO";
Esta fórmula tem um erro de sintaxe com um parêntese extra e verifica se a pontuação é maior que 60, não incluindo 60, o que também está errado.

e) =COND(F3>60); "APROVADO"; "REPROVADO";
A função COND não existe no Excel, o que torna essa opção inválida.

Portanto, a opção correta é:

Gabarito: a)

No caso da opção a), a fórmula =SE(F3<60; "REPROVADO"; "APROVADO") corretamente avalia se a pontuação é menor que 60 para decidir se o candidato é reprovado, caso contrário, ele é aprovado, o que está de acordo com as regras estabelecidas na questão.