O desempenho da instituição hospitalar é diretamente proporcional ao desempenho ...

questão de enfermagem. confira a resolução completa abaixo:

Q59631•
Enfermagem•
Liderança em Enfermagem

O desempenho da instituição hospitalar é diretamente proporcional ao desempenho do administrador que deve ter

educação especializada em gestão da clínica.

responsabilidade para assegurar processos de trabalho que não considerem o rendimento coletivo e produtivo

consciência das funções básicas de planejamento, organização e liderança e dispor de grande capacidade de gestão administrativa.

visão dos procedimentos burocráticos e clínicos das diversas áreas.

conhecimento superficial e genérico das várias áreas que atua e estímulo para desenvolver programas de treinamentos especializados.

Questões Relacionadas

Q59636•
Enfermagem•
Liderança em Enfermagem

Tendo em vista que no processo de trabalho de gerenciamento e de assistência de enfermagem decidir é uma das principais ações de um líder, assinale a opção correta.

A decisão tomada com base em evidências é um processo ainda pouco adotado pelos enfermeiros devido à baixa produção científica na área.

Pensar criticamente é um processo mais complexo do que apenas resolver problemas ou tomar decisões, pois envolve raciocínio e avaliação em nível superior e apresenta um componente cognitivo e afetivo.

Na tomada de decisões, uma das etapas do processo de solução de problemas, devem ser desprezadas habilidades como intuição, insight e empatia, por serem desnecessárias a esse processo.

A solução de problemas e o raciocínio crítico são requisitos secundários na atividade de liderança, que tem como principal requisito a tomada de decisão.

Os atos de decidir, resolver problemas e pensar de forma crítica são habilidades inatas, razão pela qual nem todos os enfermeiros conseguem desenvolvê-las.

Q59634•
Enfermagem•
Liderança em Enfermagem

O Enfermeiro chefe da Unidade de Oncologia possui um estilo de liderança que se caracteriza pelo trabalho com excesso de liberdade permitida aos subordinados, possibilitando uma situação em que os trabalhadores não conhecem os objetivos e consequentemente acabam não desempenhando suas tarefas. Essa liderança é chamada de:

Q59635•
Enfermagem•
Liderança em Enfermagem

Analisando o contexto de concepção de gestão voltada para a Gestão do Sistema e das Políticas de Saúde e diante dos avanços e constantes mudanças no setor saúde, tornase imprescindível que o(a) enfermeiro(a) desenvolva as suas habilidades de

organização do ambiente de cuidado.

implementação da SAE.

domínio técnico.

liderança.

padronização de materiais.

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