Entre os fatores que contribuem para o sucesso do desenvolvimento de sistemas, situam-se: A) metas circunstanciais efetivas; conhecimento de programação pelos gerentes de alto nível; criação de uma técnica de desenvolvimento de sistemas específica; algoritmos formulados para os sistemas aprovados em nível estratégico. B) metas organizacionais independentes das políticas de nível estratégico; participação da cúpula da organização na análise e no projeto dos sistemas; utilização da abordagem estruturada de desenvolvimento de sistemas; ampla utilização do teste da caixa preta. C) independência entre analistas e programadores para otimizar suas atividades; engajamento dos gerentes de baixo nível; utilização da abordagem estruturada de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos. D) independência entre analistas e programadores para otimizar suas atividades; metas organizacionais independentes das políticas de nível estratégico; utilização da abordagem orientada a objetos de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos. E) metas organizacionais bem definidas; apoio dos gerentes de alto nível; utilização de uma técnica consagrada de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos.

E) metas organizacionais bem definidas; apoio dos gerentes de alto nível; utilização de uma técnica consagrada de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos.

Questões Informática Software

Entre os fatores que contribuem para o sucesso do desenvolvimento de sistemas, situa...

Responda: Entre os fatores que contribuem para o sucesso do desenvolvimento de sistemas, situam-se:

1Q611451 | Informática, Software

Entre os fatores que contribuem para o sucesso do desenvolvimento de sistemas, situam-se:

✂️ a) metas circunstanciais efetivas; conhecimento de programação pelos gerentes de alto nível; criação de uma técnica de desenvolvimento de sistemas específica; algoritmos formulados para os sistemas aprovados em nível estratégico.
✂️ b) metas organizacionais independentes das políticas de nível estratégico; participação da cúpula da organização na análise e no projeto dos sistemas; utilização da abordagem estruturada de desenvolvimento de sistemas; ampla utilização do teste da caixa preta.
✂️ c) independência entre analistas e programadores para otimizar suas atividades; engajamento dos gerentes de baixo nível; utilização da abordagem estruturada de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos.
✂️ d) independência entre analistas e programadores para otimizar suas atividades; metas organizacionais independentes das políticas de nível estratégico; utilização da abordagem orientada a objetos de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos.
✂️ e) metas organizacionais bem definidas; apoio dos gerentes de alto nível; utilização de uma técnica consagrada de desenvolvimento de sistemas; objetivos do desenvolvimento de sistemas claramente definidos.