A respeito das relações humanas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta. A) As pessoas, nas suas relações interpessoais, devem não só agir com fragilidade ao se expressar, mas também não devem impor limites em seus relacionamentos pessoais e profissionais. B) Os efeitos dos conflitos dos grupos de trabalho são sempre negativos. Os gestores devem lidar com eles com muita rapidez para evitar que se demonstrem com frequência. C) Relações abaladas entre funcionários que desempenham as mesmas funções são benéficas para a organização, uma vez que isto estimula o espírito competitivo dos empregados, gerando resultados mais positivos. D) O afrouxamento da cobrança de disciplina produz crescimento no grau de satisfação dos empregados, contribuindo para uma maior eficiência no trabalho. E) O relacionamento entre os funcionários é um dos aspectos mais importantes para a eficácia do trabalho em equipe, exigindo que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro.

E) O relacionamento entre os funcionários é um dos aspectos mais importantes para a eficácia do trabalho em equipe, exigindo que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro.

Questões Recursos Humanos

A respeito das relações humanas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

Responda: A respeito das relações humanas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

1Q62108 | Recursos Humanos, Técnico Jurídico, PGDF, IADES

A respeito das relações humanas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

✂️ a) As pessoas, nas suas relações interpessoais, devem não só agir com fragilidade ao se expressar, mas também não devem impor limites em seus relacionamentos pessoais e profissionais.
✂️ b) Os efeitos dos conflitos dos grupos de trabalho são sempre negativos. Os gestores devem lidar com eles com muita rapidez para evitar que se demonstrem com frequência.
✂️ c) Relações abaladas entre funcionários que desempenham as mesmas funções são benéficas para a organização, uma vez que isto estimula o espírito competitivo dos empregados, gerando resultados mais positivos.
✂️ d) O afrouxamento da cobrança de disciplina produz crescimento no grau de satisfação dos empregados, contribuindo para uma maior eficiência no trabalho.
✂️ e) O relacionamento entre os funcionários é um dos aspectos mais importantes para a eficácia do trabalho em equipe, exigindo que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: e)

As relações humanas no ambiente de trabalho são fundamentais para o bom funcionamento de uma equipe e para o alcance dos objetivos organizacionais.

A alternativa correta destaca a importância do relacionamento entre os funcionários, ressaltando que aspectos como empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro são essenciais para a eficácia do trabalho em equipe. Quando os membros de uma equipe conseguem se relacionar de forma saudável e respeitosa, a produtividade tende a aumentar e os resultados se tornam mais positivos.

Portanto, investir em um ambiente de trabalho harmonioso, onde as relações interpessoais são valorizadas e cultivadas, é fundamental para o sucesso de uma organização.

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