Sobre a Política de Segurança da Informação de uma organização é correto afirmar: A) Pode conter outras políticas específicas, como política de senhas, política de backup, política de privacidade, política de confidencialidade e política de uso aceitável. B) Se desrespeitada, pode ser considerada como um incidente de segurança, porém, como não existe legislação especifica para esses casos, não pode ser motivo para o encerramento de contrato (de trabalho, de prestação de serviços etc.). C) Cópia e distribuição não autorizada de material protegido por direitos autorais, apesar de moralmente ilegal, não pode ser considerada uma situação de uso abusivo na organização (previsto na política de segurança). D) Apesar de importante, não é considerada um mecanismo de segurança para as instituições, pois apesar de deixar claro o comportamento esperado de cada um, não pode ocasionar a punição de atos de mau comportamento (que estejam previstos na política) com o rompimento de contrato de trabalho. E) Define os direitos e as responsabilidades de cada um em relação à segurança dos recursos computacionais que utiliza, mas não define as penalidades às quais está sujeito, caso não a cumpra.

A) Pode conter outras políticas específicas, como política de senhas, política de backup, política de privacidade, política de confidencialidade e política de uso aceitável.

Questões Informática Política de Segurança

Sobre a Política de Segurança da Informação de uma organização é correto afirmar:

Responda: Sobre a Política de Segurança da Informação de uma organização é correto afirmar:

1Q625192 | Informática, Política de Segurança, Técnico, DPE RS, FCC

Sobre a Política de Segurança da Informação de uma organização é correto afirmar:

✂️ a) Pode conter outras políticas específicas, como política de senhas, política de backup, política de privacidade, política de confidencialidade e política de uso aceitável.
✂️ b) Se desrespeitada, pode ser considerada como um incidente de segurança, porém, como não existe legislação especifica para esses casos, não pode ser motivo para o encerramento de contrato (de trabalho, de prestação de serviços etc.).
✂️ c) Cópia e distribuição não autorizada de material protegido por direitos autorais, apesar de moralmente ilegal, não pode ser considerada uma situação de uso abusivo na organização (previsto na política de segurança).
✂️ d) Apesar de importante, não é considerada um mecanismo de segurança para as instituições, pois apesar de deixar claro o comportamento esperado de cada um, não pode ocasionar a punição de atos de mau comportamento (que estejam previstos na política) com o rompimento de contrato de trabalho.
✂️ e) Define os direitos e as responsabilidades de cada um em relação à segurança dos recursos computacionais que utiliza, mas não define as penalidades às quais está sujeito, caso não a cumpra.