O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar:...

Questão de Códigos de Ética da banca FEPESE aplicada no concurso ABDI (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q651724•
Códigos de Ética•
Código de Ética do Administrador•
FEPESE•
ABDI•
Analista Técnico Administrativo

O Código de Ética tem a missão de padronizar e formalizar:

as rotinas da organização na área de gestão de pessoas.

as rotinas da organização na área técnica,jurídica e administrativa.

as rotinas da organização na área de gestão de processos.

as rotinas da organização na área de gestão da qualidade.

o entendimento da organização em seus diversos relacionamentos e operações.

Questões Relacionadas

Q651646•
Códigos de Ética•
Código de Ética do Administrador•
COTEC•
Prefeitura de Patis MG•
Administrador

De acordo com o Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), aprovado pelo Conselho Federal de Administração RN/CFA nº 353, de 9 de abril de 2008:

I - É dever do administrador: evitar declarações públicas sobre os motivos de seu desligamento, desde que do silêncio não lhe resultem prejuízo, desprestígio ou interpretação errônea quanto à sua reputação.

II - É vedado ao administrador: sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, méritos ou atividades, salvo se em exercício de qualquer cargo ou missão, em nome da classe, da profissão ou de entidades ou órgãos públicos.

III - É direito do administrador: a competição honesta no mercado de trabalho, a proteção da propriedade intelectual sobre sua criação, o exercício de atividades condizentes com sua capacidade, experiência e especialização.

IV - Com relação aos colegas, o administrador deve auxiliar a fiscalização do exercício profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA, comunicando, com discrição e fundamentadamente aos órgãos competentes, as infrações de que tiver ciência.

Estão CORRETAS as afirmativas

II e III, apenas.

III e IV, apenas.

I e IV, apenas

I, II, III e IV.

Q651666•
Códigos de Ética•
Código de Ética do Administrador•
CESGRANRIO•
DECEA•
Técnico de Defesa Aérea e Controle de Tráfego Aéreo

A atividade do Administrador é regulada pelo Código de Ética Profissional, que foi aprovado pela Resolução Normativa CFA no 253. Conforme a gravidade, a violação de suas normas implica as penalidades de:

I - censura pública;

II - suspensão do registro profissional;

III - cassação de registro profissional;

IV - advertência escrita e reservada;

V - censura administrativa.

Estão correta as penalidades:

Q651207•
Códigos de Ética•
Código de Ética do Administrador•
COVEST•
UFPE•
Administrador

O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia que orienta o comportamento de cada pessoa no contexto individual, social e econômico. Também estabelece normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com o cliente, o ambiente e as pessoas de sua relação. Nesse sentido, cabe ao Administrador no exercício da função pública:

assumir compromisso moral com o indivíduo, o cliente, a organização e com a sociedade, delegando a terceiros deveres e responsabilidades conforme a situação e o contexto institucional.

cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos assumidos mediante contratos ou outros instrumentos relativos ao exercício profissional.

tentar contornar certas exigências éticas, para as quais inexistam penalidades que lhe possam ser impostas, visto que a boa gestão se baseia na flexibilidade, na remoção de obstáculos que impeçam a realização do seu trabalho e na superação de limites impostos pelo "excesso" de burocracia.

assumir compromissos de atender ao usuário do serviço a ser prestado pelo seu órgão, em troca de mecanismos de compensação desde que sem retribuição financeira, com isso minimizando conflitos com a clientela e facilitando o exercício de sua atividade profissional.

cumprir prerrogativas funcionais e tarefas que lhe sejam atribuídas pela autoridade pública, seguindo fielmente apenas as regras contidas nesse código de ética, cujo efeito legal visa assegurar a manutenção de direitos e garantias de promoção na carreira funcional.

Notificações

Nada por aqui