Considere o seguinte exemplo:
Um gestor público adota práticas que ampliam a autonomia de sua equipe, delegando autoridade, incentivando
a participação nas decisões e estimulando a responsabilidade individual e coletiva pelos resultados. Essa
forma de gestão caracteriza-se como uma mudança cultural, na qual os colaboradores passam a ter mais
iniciativa, assumem a responsabilidade pela melhoria contínua do trabalho, pelo foco no cliente e pela
contribuição à missão organizacional.
Com base no exemplo apresentado, o tipo de gestão adotada pelo gestor é