O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), um sistema de abrangência nacional, foi criado fundamentalmente com a missão de A) promover, anualmente, a avaliação de desempenho de servidores públicos da ativa. B) integrar plataformas de gestão da folha de pagamento de pessoal dos servidores públicos. C) registrar queixas de assédio moral e sexual de servidores públicos e terceirizados. D) organizar capacitações na gestão de pessoas para servidores públicos que trabalham com esse tema. E) disponibilizar informações comparativas sobre salários de servidores públicos e de empregados de empresas privadas.

B) integrar plataformas de gestão da folha de pagamento de pessoal dos servidores públicos.

O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), um sistema de abrangê...

O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), um sistema de abrangência nacional, foi criado fundamentalmente com a missão de

✂️ a) promover, anualmente, a avaliação de desempenho de servidores públicos da ativa.
✂️ b) integrar plataformas de gestão da folha de pagamento de pessoal dos servidores públicos.
✂️ c) registrar queixas de assédio moral e sexual de servidores públicos e terceirizados.
✂️ d) organizar capacitações na gestão de pessoas para servidores públicos que trabalham com esse tema.
✂️ e) disponibilizar informações comparativas sobre salários de servidores públicos e de empregados de empresas privadas.