Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que:

✂️ a) utilizam análises comparativas.

✂️ b) determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado.

✂️ c) baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade.

✂️ d) avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas.

✂️ e) Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos.

Responda: Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que: