Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

Dentre os diversos modelos organizacionais, que vão desde a burocracia altamente estrut...

Responda: Dentre os diversos modelos organizacionais, que vão desde a burocracia altamente estruturada até a organização sem fronteiras, destacam-se dois modelos que se posicionam nesses extremos: o mecanici...


1Q658306 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, FCC, 2020

Dentre os diversos modelos organizacionais, que vão desde a burocracia altamente estruturada até a organização sem fronteiras, destacam-se dois modelos que se posicionam nesses extremos: o mecanicista e o orgânico. NÃO se refere a uma característica do modelo mecanicista:
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Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)

O modelo mecanicista é caracterizado por uma estrutura organizacional rígida e altamente formalizada, com uma cadeia de comando clara e departamentalização rígida. Isso significa que as funções são bem definidas e especializadas, e as regras e procedimentos são seguidos de forma estrita.

A amplitude de controle, que se refere ao número de subordinados que um gestor pode supervisionar diretamente, tende a ser estreita no modelo mecanicista, pois a supervisão é mais próxima e detalhada. Portanto, a alternativa que indica uma amplitude de controle abrangente não é característica desse modelo.

A formalização no modelo mecanicista é alta, não moderada, pois há muitas regras e procedimentos padronizados. A especialização elevada também é típica, pois as tarefas são divididas em partes específicas e repetitivas.

Assim, a alternativa b) está correta ao afirmar que a amplitude de controle abrangente não é característica do modelo mecanicista, confirmando o gabarito oficial.
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