Q668162 | Gestão de Pessoas, Analista Legislativo Administrador, AL AP, FCC, 2020Texto associado. Uma organização que pretenda introduzir a gestão por competências como metodologia aplicada para gerenciamento de seus recursos humanos, deverá cumprir como etapa necessária de tal metodologia, ✂️ a) revisão do organograma da organização, com redução de níveis intermediários e menor verticalização da estrutura funcional. ✂️ b) mapeamento de todas as etapas dos processos de trabalho da organização, com elaboração de um fluxograma completo. ✂️ c) identificação das habilidades técnicas e comportamentais necessárias para os cargos da organização. ✂️ d) identificação da lacuna (gap) entre as competências disponíveis na organização e aquelas disponíveis no mercado, mapeando os melhor profissionais a serem contratados. ✂️ e) classificação (“raqueamento”) dos profissionais da organização de acordo com níveis de desempenho e desligamento dos 10% pior qualificados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🏳️ Reportar erro