A organização em que você trabalha possui um comitê para assuntos relacionados a GDPR que está criando uma política interna de gerenciamento dos dados. Nesse sentido, quanto às decisões relacionadas à remoção de dados de e-mails, esse comitê deve informar aos funcionários que A) quanto mais dados um funcionário mantiver, maior será a sua responsabilidade se houver uma violação de dados. B) do ponto de vista técnico, o apagamento de dados de e-mail pode ser bastante complexo. C) e-mails não têm impacto direto na exposição a GDPR. D) o apagamento de dados pessoais desnecessários é recomendado, mas não é exigido. E) cada funcionário deve criar sua política de armazenamento nas caixas de correio eletrônico.

A) quanto mais dados um funcionário mantiver, maior será a sua responsabilidade se houver uma violação de dados.

A organização em que você trabalha possui um comitê para assuntos relacionados a GDPR q...

Responda: A organização em que você trabalha possui um comitê para assuntos relacionados a GDPR que está criando uma política interna de gerenciamento dos dados. Nesse sentido, quanto às decisões relacionada...

1Q669754 | Segurança da Informação, Analista de Governança de Dados Big Data, MJSP, AOCP, 2020

Texto associado.

A organização em que você trabalha possui um comitê para assuntos relacionados a GDPR que está criando uma política interna de gerenciamento dos dados. Nesse sentido, quanto às decisões relacionadas à remoção de dados de e-mails, esse comitê deve informar aos funcionários que

✂️ a) quanto mais dados um funcionário mantiver, maior será a sua responsabilidade se houver uma violação de dados.
✂️ b) do ponto de vista técnico, o apagamento de dados de e-mail pode ser bastante complexo.
✂️ c) e-mails não têm impacto direto na exposição a GDPR.
✂️ d) o apagamento de dados pessoais desnecessários é recomendado, mas não é exigido.
✂️ e) cada funcionário deve criar sua política de armazenamento nas caixas de correio eletrônico.