Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
No processo de recrutamento e seleção de pessoas, é importante entender a diferença entre essas duas etapas.
O recrutamento é a primeira etapa e consiste em atrair candidatos para as vagas disponíveis na organização. Pode ser feito de forma interna, quando a vaga é divulgada apenas para os colaboradores da empresa, ou externa, quando a vaga é divulgada para o público em geral.
Já a seleção é a etapa subsequente ao recrutamento e envolve a análise e escolha dos candidatos mais adequados para a vaga em questão. Nessa fase, são realizadas entrevistas, testes e avaliações para identificar o perfil mais compatível com as necessidades do cargo.
Portanto, a alternativa correta é a letra b), que afirma que o recrutamento precede a seleção, sendo responsável por atrair os candidatos para a posição a ser preenchida.
No processo de recrutamento e seleção de pessoas, é importante entender a diferença entre essas duas etapas.
O recrutamento é a primeira etapa e consiste em atrair candidatos para as vagas disponíveis na organização. Pode ser feito de forma interna, quando a vaga é divulgada apenas para os colaboradores da empresa, ou externa, quando a vaga é divulgada para o público em geral.
Já a seleção é a etapa subsequente ao recrutamento e envolve a análise e escolha dos candidatos mais adequados para a vaga em questão. Nessa fase, são realizadas entrevistas, testes e avaliações para identificar o perfil mais compatível com as necessidades do cargo.
Portanto, a alternativa correta é a letra b), que afirma que o recrutamento precede a seleção, sendo responsável por atrair os candidatos para a posição a ser preenchida.