1Q673637 | Gestão de Pessoas, Analista Judiciário Área Administrativa, TJ PA, CESPE CEBRASPE, 2020 A avaliação de desempenho realizada de forma circular por todos os elementos que mantêm algum tipo de interação com a pessoa que está sendo avaliada é denominada ✂️ a) avaliação 360º. ✂️ b) avaliação interativa. ✂️ c) autoavaliação de desempenho. ✂️ d) avaliação para cima. ✂️ e) avaliação de equipe de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro