Com base na Lei 7.064/1982, assinale a alternativa CORRETA: A) Para ser considerada transitória, a transferência não pode ser superior 120 (cento e vinte) dias, o empregado transferido tem que ter ciência da transitoriedade e o empregador deve custear as passagens de ida e retorno. B) Para ser considerada transitória, a transferência não pode ser superior a 90 (noventa) dias, o empregado transferido tem que ter ciência da transitoriedade e o empregador deve custear as passagens de ida e retorno. C) O adicional de transferência transitória foi estabelecido por lei em 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração. D) Em caso de transferência transitória o empregador está dispensado do custeio das passagens de ida e retorno do empregado transferido.

B) Para ser considerada transitória, a transferência não pode ser superior a 90 (noventa) dias, o empregado transferido tem que ter ciência da transitoriedade e o empregador deve custear as passagens de ida e retorno.

Questões Direito do Trabalho

Com base na Lei 7.064/1982, assinale a alternativa...

Responda: Com base na Lei 7.064/1982, assinale a alternativa CORRETA:

1Q674448 | Direito do Trabalho, Procurador do Trabalho, MPT, MPT, 2020

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Com base na Lei 7.064/1982, assinale a alternativa CORRETA:

✂️ a)
Para ser considerada transitória, a transferência não pode ser superior 120 (cento e vinte) dias, o empregado transferido tem que ter ciência da transitoriedade e o empregador deve custear as passagens de ida e retorno.
✂️ b)
Para ser considerada transitória, a transferência não pode ser superior a 90 (noventa) dias, o empregado transferido tem que ter ciência da transitoriedade e o empregador deve custear as passagens de ida e retorno.
✂️ c)
O adicional de transferência transitória foi estabelecido por lei em 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração.
✂️ d)
Em caso de transferência transitória o empregador está dispensado do custeio das passagens de ida e retorno do empregado transferido.