Um dos princípios do direito do trabalho é acontinuidade da relação de emprego. Previsto pormeio de dispositivos que determinam a manutençãoda relação laboral, também reconhece situações emque ocorre a inexecução provisória da prestação deserviços. Sobre a suspensão e a interrupção docontrato de trabalho, assinale a alternativa correta. A) Ao empregado afastado do emprego, não sãoasseguradas, por ocasião da sua volta, todas asvantagens que, em sua ausência, tenham sidoatribuídas à categoria a que pertencia na empresa B) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviçosem prejuízo do salário até 5 (cinco) dias consecutivos, emvirtude de casamento C) A interrupção do contrato de trabalho por mais de 30 (trinta)dias consecutivos importa na rescisão injusta do contratode trabalho D) O empregado que for aposentado por invalidez teráinterrompido o seu contrato de trabalho durante o prazo fixadopelas leis de previdência social para a efetivação do benefício E) O mandato de membro de comissão de representantesdos empregados não implica suspensão ou interrupção docontrato de trabalho, devendo o empregado permanecerno exercício de suas funções

E) O mandato de membro de comissão de representantesdos empregados não implica suspensão ou interrupção docontrato de trabalho, devendo o empregado permanecerno exercício de suas funções

Questões Direito do Trabalho

Um dos princípios do direito do trabalho é acontinuidade da relação de ...

Responda: Um dos princípios do direito do trabalho é acontinuidade da relação de emprego. Previsto pormeio de dispositivos que determinam a manutençãoda relação laboral,...

1Q674939 | Direito do Trabalho, Advogado, EBSERH, IBFC, 2020

Um dos princípios do direito do trabalho é a

continuidade da relação de emprego. Previsto por

meio de dispositivos que determinam a manutenção

da relação laboral, também reconhece situações em

que ocorre a inexecução provisória da prestação de

serviços. Sobre a suspensão e a interrupção do

contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.

✂️ a)
Ao empregado afastado do emprego, não sãoasseguradas, por ocasião da sua volta, todas asvantagens que, em sua ausência, tenham sidoatribuídas à categoria a que pertencia na empresa
✂️ b)
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviçosem prejuízo do salário até 5 (cinco) dias consecutivos, emvirtude de casamento
✂️ c)
A interrupção do contrato de trabalho por mais de 30 (trinta)dias consecutivos importa na rescisão injusta do contratode trabalho
✂️ d)
O empregado que for aposentado por invalidez teráinterrompido o seu contrato de trabalho durante o prazo fixadopelas leis de previdência social para a efetivação do benefício
✂️ e)
O mandato de membro de comissão de representantesdos empregados não implica suspensão ou interrupção docontrato de trabalho, devendo o empregado permanecerno exercício de suas funções