1Q675337 | Direito do Trabalho, Advogado, FITO, VUNESP, 2020Assinale a alternativa correta quanto à estabilidade do emprego. ✂️ a) A confirmação do estado de gravidez durante o prazo do aviso prévio indenizado garante à empregada gestante a estabilidade provisória. ✂️ b) Haverá estabilidade no exercício dos cargos de diretoria, gerência ou outros de confiança imediata do empregador. ✂️ c) O pedido de demissão do empregado estável não será válido quando feito com a assistência do Sindicato. ✂️ d) O empregado estável que deixar de exercer cargo de confiança não poderá ser revertido ao cargo efetivo que ocupou anteriormente. ✂️ e) Ao empregado despedido sem justa causa, que só tenha exercido cargo de confiança e que contar com mais de 5 (cinco) anos de serviço na mesma empresa, é garantida a indenização em dobro. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro