1Q676387 | Gestão de Pessoas, Agente Censitário Supervisor ACS, IBGE, IBADE, 2020Com relação ao método de avaliação de desempenho 360 graus, pode-se afirmar que: ✂️ a) utilizam análises comparativas. ✂️ b) determina os pontos fortes e fracos de quem está sendo avaliado. ✂️ c) baseia-se na avaliação de um grupo de fatores. Esses fatores podem mensurar tanto quantidade quanto qualidade. ✂️ d) avalia o desempenho ou a atuação dos indivíduos por meio de frases descritivas. ✂️ e) Preocupa-se tanto com os cenários internos a organização quanto os externos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro