Q681284 | Direito do Trabalho, Procurador Jurídico, Prefeitura de Ibaté SP, VUNESP, 2019O contrato de trabalho intermitente: a) apresenta os mesmos requisitos do contrato de trabalho por prazo indeterminado, exceto a subordinação. b) não se aplica às categorias profissionais regidas por legislação própria. c) pode ser acordado tácita ou expressamente. d) deve ser celebrado por escrito. e) só é válido na hipótese de acréscimo extraordinário de serviços ou substituição transitória de pessoal permanente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro