I. O PPRA deverá conter, no mínimo, o planejamento anual com estabelecimento de metas e prioridades. 

II. Uma das etapas do PPRA é a antecipação e o reconhecimentos dos riscos. 

III. O empregador tem a responsabilidade de estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.