Marcos de Castro
EQUIPE
09/01/2025 • 21:39
Gabarito: d)
O composto salarial, também conhecido como wagemix, é o conjunto de fatores internos e externos que influenciam a determinação dos salários dentro de uma organização. Os principais fatores que compõem o composto salarial são:
a) Conjuntura econômica (inflação, recessão e custo de vida): A situação econômica do país e os índices de inflação e custo de vida influenciam diretamente na definição dos salários.
b) Política salarial da organização: Refere-se às diretrizes e estratégias adotadas pela empresa em relação aos salários de seus colaboradores.
c) Tipologia dos cargos da organização: Os diferentes níveis e tipos de cargos dentro da organização também impactam na definição dos salários, levando em consideração a complexidade, responsabilidades e requisitos de cada cargo.
Portanto, o fator que NÃO está envolvido no composto salarial é a situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte.
O composto salarial, também conhecido como wagemix, é o conjunto de fatores internos e externos que influenciam a determinação dos salários dentro de uma organização. Os principais fatores que compõem o composto salarial são:
a) Conjuntura econômica (inflação, recessão e custo de vida): A situação econômica do país e os índices de inflação e custo de vida influenciam diretamente na definição dos salários.
b) Política salarial da organização: Refere-se às diretrizes e estratégias adotadas pela empresa em relação aos salários de seus colaboradores.
c) Tipologia dos cargos da organização: Os diferentes níveis e tipos de cargos dentro da organização também impactam na definição dos salários, levando em consideração a complexidade, responsabilidades e requisitos de cada cargo.
Portanto, o fator que NÃO está envolvido no composto salarial é a situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte.