A NR5, que regulamenta a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), veda a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até A) seis meses após o final de seu mandato. B) um ano após o final de seu mandato. C) cento e oitenta dias após o final de seu mandato. D) dois anos após o final de seu mandato. E) três anos após o final de seu mandato.

B) um ano após o final de seu mandato.

A NR5, que regulamenta a implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIP...

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