Os trabalhadores com Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO), que...

Questão de Medicina do Trabalho da banca VUNESP aplicada no concurso TJ SP (2019). Confira a resolução completa abaixo:

Q685988•
Medicina do Trabalho•
VUNESP•
TJ SP•
Médico Judiciário•
2019

Os trabalhadores com Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO), que, como se sabe, decorre do comprometimento predominante da região coclear,

têm direito à Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) quando apresentarem, no exame sequencial, uma diferença superior a 10 dB(NA), na via óssea, nas frequências de 4000 e 6000 Hz.

podem apresentar zumbidos, intolerância a sons intensos, e a doença é, na maioria das vezes, progressiva mesmo após cessada a exposição.

enquadram-se como deficientes auditivos, segundo a Politica Nacional para Integração de Pessoas com Deficiência, se houver perda uni ou bilateral, total, acima de 75dB, nas frequências acima de 3000 Hz no traçado audiométrico.

estão terminantemente proibidos de trabalhar expostos a agentes químicos e em ambientes cuja intensidade do ruído seja superior a 60 dB(NA).

tiveram, provavelmente, a suscetibilidade individual e o tempo de exposição, entre outros, como fatores determinantes para o seu adoecimento.

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Q132739•
Medicina do Trabalho•
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Analista de Trânsito

Sobre o Mapa de Riscos, assinale a afirmativa INCORRETA.

O mapa de riscos tem como objetivo reunir informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

Após discutido e aprovado pela empresa, o mapa de riscos deverá ser fixado em local visível e de fácil acesso para os fiscais do Ministério do Trabalho.

O mapa de riscos tem como objetivo possibilitar, durante a sua elaboração, troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.

Uma das etapas de elaboração do mapa de risco consiste na identificação das medidas preventivas existentes e sua eficácia, dentre elas, medidas de proteção coletiva, medidas de organização do trabalho, medidas de proteção individual e medidas de higiene e conforto.

Q215326•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A história natural da doença refere-se a uma descrição da progressão ininterrupta de uma doença em um indivíduo desde o momento da exposição aos agentes causais até a recuperação ou a morte. Pode-se afirmar que

as fases de evolução da doença são 4: de susceptibilidade, patologica pré-clínica, clínica e de incapacidade residual.

as medidas preventivas podem ser iniciadas a partir da fase patológica pré-clínica.

as medidas preventivas na fase clínica são denominadas prevenção terciária.

os fatores gerais envolvidos no processo saúde e doença são agente e hospedeiro.

tratamento adequado para interromper o processo mórbido e evitar futuras complicações e sequelas denomina-se prevenção primária.

Q215825•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A composição do SESMT leva em consideração:

grau de risco e setor da economia da empresa.

grau de risco e tamanho do estabelecimento da empresa.

número de trabalhadores e tamanho do estabelecimento da empresa.

tamanho do estabelecimento e setor da economia da empresa.

grau de risco e número de trabalhadores da empresa.

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